Llên-ladrad personol: Rhesymau a thueddiadau mewn addysg uwch

Llên-ladrad personol-Rhesymau-a-thueddiadau-mewn-addysg uwch
()

Er mwyn brwydro yn erbyn llên-ladrad personol yn effeithiol mewn Prifysgolion a Cholegau a gwneud y defnydd gorau posibl o offer atal, rhaid inni ddeall yn ddwfn y rhesymau ac arferion sylfaenol llên-ladrad. Bydd y mewnwelediad cynhwysfawr hwn yn arwain addysgwyr ar ble i ganolbwyntio eu hymdrechion cydweithredol a sut orau i ragweld a hwyluso newid cadarnhaol.

Y prif resymau dros lên-ladrad personol

Mae astudiaethau amrywiol o wahanol wledydd wedi nodi ymddygiad myfyrwyr ac arferion ysgrifennu, yn ogystal â nodweddion y broses astudio mewn sefydliadau addysg uwch, fel y prif gyfranwyr at lên-ladrad. Yn hytrach na chael ei hysgogi gan un cymhelliad, mae llên-ladrad personol fel arfer yn deillio o lu o ffactorau, a all fod â chysylltiad agos ag awdurdod sefydliadol.

Er ei bod yn bosibl na cheir cytundeb cyffredinol wrth osod y rhesymau dros lên-ladrad personol yn nhermau eu harwyddocâd, mae’n helpu i nodi meysydd penodol y mae angen eu targedu. gwrth-llên-ladrad ymyriadau.

personol-llên-ladrad

Y prif resymau dros lên-ladrad myfyrwyr

Mae astudiaethau o wahanol wledydd wedi nodi’r rhesymau cyffredin canlynol y tu ôl i lên-ladrad yng ngwaith ysgrifenedig myfyrwyr mewn prifysgolion a cholegau:

  • Diffyg llythrennedd academaidd a gwybodaeth.
  • Rheoli amser yn wael a phrinder amser.
  • Diffyg gwybodaeth am lên-ladrad fel camweddau academaidd
  • Gwerthoedd ac ymddygiad unigol.

Mae'r ffactorau sylfaenol hyn yn amlygu'r heriau y mae myfyrwyr yn eu hwynebu ac yn tynnu sylw at bwysigrwydd sefydliadau addysgol yn cymryd camau rhagweithiol i'w haddysgu a'u harwain ynghylch uniondeb academaidd ac arferion ymchwil priodol.

Mae dadansoddiad o achosion llên-ladrad, fel yr amlygwyd gan ymchwilwyr o wahanol wledydd, yn dangos ffyrdd penodol o esbonio pam mae rhai myfyrwyr yn fwy tebygol o gymryd rhan mewn llên-ladrad nag eraill:

  • Mae dynion yn llên-ladrata yn amlach na merched.
  • Mae myfyrwyr iau a llai aeddfed yn llên-ladrad yn amlach na'u ffrindiau hŷn a mwy aeddfed.
  • Mae myfyrwyr sy'n ei chael hi'n anodd yn academaidd yn fwy tebygol o lên-ladrata o gymharu â myfyrwyr uchel eu cyflawniad.
  • Mae myfyrwyr sy'n weithgar yn gymdeithasol ac yn cymryd rhan mewn gweithgareddau lluosog yn tueddu i lên-ladrata mwy.
  • Mae holi myfyrwyr, y rhai sy'n ceisio cadarnhad, yn ogystal â'r rhai sy'n ymosodol neu'n ei chael hi'n anodd addasu i amgylcheddau cymdeithasol, yn fwy addas i lên-ladrad.
  • Mae myfyrwyr yn fwy tebygol o lên-ladrad pan fyddant yn gweld y pwnc yn ddiflas, neu'n amherthnasol, neu os ydynt yn meddwl nad yw eu hyfforddwr yn ddigon llym.
  • Mae'r rhai nad ydynt yn ofni cael eu dal ac yn wynebu ôl-effeithiau hefyd yn fwy tebygol o lên-ladrad.

Felly, dylai addysgwyr gydnabod eu bod yn rheoli cenhedlaeth sy'n ymgysylltu'n ddwfn â thechnolegau modern ac yn cael ei siapio'n gyson gan syniadau newidiol am hawlfraint mewn cymdeithas.

prif-resymau-dros-bersonol-llên-ladrad

Casgliad

Wrth frwydro yn erbyn llên-ladrad personol o fewn addysg uwch, mae deall ei achosion sylfaenol a thueddiadau cyffredin yn bwysig. O ymddygiadau a gwerthoedd unigol i weithdrefnau sefydliadol, mae sbectrwm o ffactorau yn cyfrannu at lên-ladrad. Mae'r rhain yn amrywio o anllythrennedd academaidd a brwydrau rheoli amser i werthoedd personol a newidiadau cymdeithasol mewn dealltwriaeth hawlfraint. Wrth i addysgwyr lywio'r her hon, mae adnabod y dylanwadau technolegol a chymdeithasol ar genhedlaeth heddiw yn hanfodol. Mae camau rhagweithiol, ymyriadau gwybodus, a ffocws o’r newydd ar gefnogi gonestrwydd academaidd yn gamau hanfodol ymlaen i fynd i’r afael â llên-ladrad a’i leihau.

Pa mor ddefnyddiol oedd y swydd hon?

Cliciwch ar seren i'w sgorio!

graddau fel cyfartaledd / 5. Cyfrif pleidleisiau:

Dim pleidleisiau hyd yn hyn! Byddwch y cyntaf i raddio'r swydd hon.

Mae'n ddrwg gennym nad oedd y swydd hon yn ddefnyddiol i chi!

Gadewch i ni wella'r swydd hon!

Dywedwch wrthym sut y gallwn wella'r swydd hon?