Sokafy ny tsiambaratelon'ny fanoratana CV mahomby

Vonona ny hampiakatra ny asanao amin'ny CV miavaka? Ity toro-lalana ity dia manapaka ny fikorontanana mba hanomezana paikady mivantana amin'ny fanomanana CV izay manokatra varavarana. Na ianao sambany mikendry ny hiditra tsy hay hadinoina ao amin'ny tsenan'ny asa na matihanina efa za-draharaha vonona ny hitsambikina amin'ny lalan'asa vaovao, dia hahita fitaovana sarobidy eto ianao hanehoana ny fahaizanao sy ny zava-bitanao amin'ny fomba mahomby. Andao hiditra ao amin'ny zavakanto sy siansa amin'ny famoronana CV mahasarika izay tsy vitan'ny hoe misarika ny saina fa mametraka anao ho kandidà tsara indrindra amin'ny andraikitra rehetra.

Firafitry ny CV: Fametrahana ny fototra

Ataovy fohy ny CV-nao, mikendry pejy A4 tsy mihoatra ny roa. Ny tsara indrindra dia ny mamorona CV master izay ahitana ny traikefanao rehetra sy ny dikan-teny hafa namboarina manokana ho an'ny fangatahana asa tsirairay, miantoka fa sady fohy no tanjona. Ireto misy singa tena ilaina:

• Fampahalalana manokana. Tanisao ny anaranao, ny antsipirian'ny fifandraisana, ary, raha mety, asio sary matihanina. Ny toro-hevitra amin'ny antsipiriany momba ny fisafidianana ny sary mety, amin'ny fiheverana ny zavatra antenain'ny faritra sy ny fenitra matihanina, dia omena any aoriana ato amin'ity torolàlana ity.
• Profil matihanina. Manomàna fitantarana fohy nefa mahasarika izay manasongadina ny toetranao matihanina tsy manam-paharoa. Raha tokony hampiasa teny be loatra toy ny hoe "vokatra entin'ny" na "mpilalao ekipa", dia asongadino ny ohatra manokana momba ny fitarihanao amin'ny tetikasa na ny fahaiza-mamaha olana vaovao. Izany dia manampy amin'ny fanomezana sary mazava ny fahaiza-manaonao sy ny fomba hifanaraka amin'ny filan'ny mpampiasa mety.
• Traikefa amin'ny asa. Asehoy amin'ny filaharan-potoana mifamadika ny tantaran'ny asanao. Asongadino ireo andraikitra lehibe sy zava-bita, amboary ity fizarana ity mba hifanaraka amin'ny fepetra takiana amin'ny famaritana asa.
• fanabeazana. Atombohy amin'ny zava-bitanao ara-panabeazana farany indrindra. Tsidiho ny naoty raha toa ka avo be izy ireo na mifanaraka amin'ny toerana iangavianao.
• Fahaiza-manao sy fahaiza-manao. Mifantoha amin'ny fahaiza-manao manokana sy ny fanamarinana mifandraika amin'ny asa. filazana malefaka fahaiza-manao rehefa azo hamafisina amin'ny ohatra.
• Famoaham-boky sy famelabelarana. Ampidiro boky na famelabelarana manan-danja raha manatsara ny fahazoan-dàlanao izy ireo, indrindra ho an'ny andraikitra akademika na fikarohana.

Fahatakarana ny ATS: Fikarohana teknolojia maoderina

Ny Applicant Tracking System (ATS) dia ampiasain'ny orinasa amin'ny fomba mahomby amin'ny fitantanana ny fangatahana asa be dia be. Ireo rafitra ireo dia manombana ny CV amin'ny alàlan'ny fijerena ireo teny fanalahidy manokana sy ny fandrafetana mba hamantarana ireo kandidà mifanandrify indrindra amin'ny fepetra momba ny asa.

Formatting ho an'ny ATS

Mba hahazoana antoka fa ny CV-nao dia sariaka amin'ny ATS, diniho ireto toro-hevitra manaraka ireto, aseho amin'ny ohatra:

• Mampiasà endritsoratra mazava sy mahazatra: Mampiasà endritsoratra mazava sy manara-penitra toy ny Arial na Times New Roman, izay mora vakin'ny rindrambaiko ATS. Ohatra, raha tokony hampiasa endritsoratra manjavozavo izay mety hanakorontana ny scanner ATS, dia mifikira amin'ireto safidy mahazatra ireto mba hahazoana antoka fa voadika tsara ny lahatsoratrao.
• Fandrafetana tsotra. Fadio ny mampiasa latabatra, tsanganana, lohapejy ary tongotra, satria mety hanelingelina ny isan'ny rafitra ATS mamaky sy mikarakara ny CV-nao. Ohatra, fa tsy mampiasa lamina misy tsanganana roa izay mety tsy mifanaraka amin'ny fidiranao, fa mampiasa endrika tsanganana tokana.
• Isa bala. Mampiasà teboka bala mba handaminana mazava tsara ny traikefanao sy ny fahaizanao. Izany dia manampy amin'ny fisorohana ny ATS amin'ny fanodinkodinana ireo sakana lahatsoratra, hiantohana ny zava-bitanao ho mora scan sy azo.
• File endrika. Tehirizo ny CV-nao amin'ny endrika .docx sy PDF mba handraisana ireo safidy ATS samihafa. Ataovy azo antoka fa voatahiry amin'ny endrika mifototra amin'ny lahatsoratra fa tsy mifototra amin'ny sary ny PDF mba hitazonana azy ho azo vakiana ATS.

Fanatsarana ny teny fanalahidy

Ny teny fototra dia tena manan-danja amin'ny CV vita amin'ny ATS. Toy izao ny fomba hampidirana azy ireo amin'ny fomba mahomby:

• Avereno jerena ny famaritana ny asa ary mariho ny fahaiza-manao sy ny fepetra ilaina - ireo no tenimiafinao. Ohatra, raha manonona matetika ny "Fitantanana Tetik'asa" ny famaritana asa, dia ampidiro ao amin'ny fizarana mifandraika amin'ny CV anao io fehezanteny io.
• Mampiasà andian-teny feno sy fanafohezana mahazatra mba handrakofana ireo algorithm ATS isan-karazany. Ohatra, lazao ny "Kaonty Public Certified" sy "CPA".

Ohatra, raha tokony hanoratra fehintsoratra matevina momba ny andraikitrao amin'ny asa ianao, dia ataovy toy izao ny traikefanao:

• diso: Mitantana tetikasa, nitarika ekipa ary nanara-maso ny tetibola mba hampandrosoana ny orinasa.
• correct:
  • Fitantanana tetik'asa: Nitarika tetikasa maro miaraka amin'ireo ekipa miasa.
  • Fanaraha-maso ny tetibola: Tetibola mitantana isan-taona mihoatra ny $500,000.
  • Leadership: Nitarika ekipa misy 10 amin'ny fanatrarana tanjona stratejika.

Misoroka ny fandrika mahazatra ATS

Ireto misy hadisoana mahazatra tokony hialana rehefa manomana ny CV anao amin'ny fanodinana ATS:

• Teny famenoana teny lakile. Na dia maka fanahy aza ny mampiditra teny fanalahidy betsaka araka izay azo atao, ny overstuffing dia mety hahatonga ny CV anao tsy ho voavaky. Fa kosa, ampidiro ny teny fanalahidy amim-pitandremana sy amin'ny teny manodidina. Ohatra, ampidiro ho azy ny teny fanalahidy ao anatin'ny famaritana ny anjara asanao sy ny zava-bitanao fa tsy mitanisa azy ireo kisendrasendra.
• Anaran'asa famoronana. Mifikitra amin'ny lohatenin'ny asa manara-penitra indostrialy. Raha "Manamboninahitra Lehiben'ny Fahasambarana" ny anaram-boninahitrao ofisialy, dia azo antoka kokoa ny mampifanaraka azy amin'ny fenitra fantatra toy ny "Manager HR" ao amin'ny CV-nao mba hahazoana antoka ny fankatoavana ny ATS.

Ho fanampin'izay, tadidio fa ny rafitra ATS dia mety miovaova be amin'ny orinasa samihafa. Raha azo atao, andramo fantaro hoe iza no ATS ampiasain'ny orinasa kendrenao ary ampifanaraho amin'izany ny CV-nao, izay mety hampitombo be ny fahafahanao manao izany amin'ny alàlan'ny fitiliana nomerika voalohany.

Amin'ny alàlan'ny fanatsarana ny CV-nao ho an'ny ATS sy ny mpandinika olombelona, ​​​​dia mampitombo be ny mety ho ekenao sy handrosoanao ao anatin'ny dingana fandraisana mpiasa.

Ny fenitra CV manerantany ho an'ny fampiharana iraisam-pirenena

Rehefa mangataka asa any amin'ny firenena samihafa dia zava-dehibe ny mahatakatra sy mampifanaraka amin'ny fenitry ny CV isan-karazany sy ny zavatra antenaina ho an'ny faritra tsirairay. Ny endrika, ny atiny ary ny fomban'ny CV-nao dia mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny fomba fandraisana azy. Ireto torolalana manaraka ireto dia manome fanazavana momba ireo fahasamihafana eo amin'ny faritra sy ny fomba hivezivezena azy ireo amin'ny fampiharana iraisam-pirenena mahomby:

• Fahatakarana ny fahasamihafana eo amin'ny faritra:
  • Amerika Avaratra. Asongadino amin'ny fomba fohy ny zava-bita sy ny fahaiza-manao. Any Canada, mety mila mampiditra sata maha-olom-pirenena koa ianao mba hanarahana ny lalàna momba ny asa eo an-toerana.
  • Eoropa. Ny endrika Europass CV dia ekena betsaka, indrindra ao anatin'ny EU. Mampiasà fiteny eo an-toerana raha tsy hoe angatahina manokana handefa ny CV amin'ny teny anglisy, matetika amin'ny orinasa iraisam-pirenena.
  • Asia. Ny antsipirian'ny tena manokana toy ny sary sy ny sata ara-panambadiana dia ilaina matetika, indrindra any amin'ny firenena toa an'i Japana sy Korea Atsimo, izay misy azy ireo manara-penitra amin'ny CV.
  • Afovoany atsinanana. Mitovy amin'i Azia, ahitana antsipirihan'ny tena manokana sy sary matihanina dia mahazatra ary hita ho zava-dehibe amin'ny fametrahana fahatokisana sy fombafomba amin'ny fifandraisana matihanina.
• Famolavolana sy fomba:
  • Length. Ny CV any Amerika Avaratra dia matetika fohy, matetika pejy 1-2, fa any Eropa sy Azia kosa dia mirona amin'ny antsipiriany kokoa izy ireo mba hanomezana fomba fijery feno momba ny tantaran'ny matihanina.
  • Sary sy antsipiriany manokana. Matetika avela any Etazonia sy UK noho ny lalàna miady amin'ny fanavakavahana, ireo dia matetika tafiditra ao amin'ny faritra maro hafa, taratry ny lalàna sy ny kolontsaina samihafa.
  • fiteny. Ampiasao foana ny fiteny ofisialin'ny firenena ho an'ny CV-nao raha tsy hoe mangataka teny anglisy ny lisitry ny asa. Maneho fanajana ny fenitra eo an-toerana izany ary manatsara ny filatsahan-kofidianao.
• Ny fahatsapana ara-kolontsaina. Tsarovy sy hajao ny nuance kolontsaina izay mety hisy fiantraikany amin'ny fomba fijerin'ny CV anao. Tena ilaina ny fahatakarana ny maha-zava-dehibe ny fahamaotinana sy ny ambaratongam-pahefana satria mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny fifandraisana matihanina any amin'ny faritra maro izany.
• Fitsipika sy fanao eo an-toerana. Ny fikarohana ny lalàna momba ny asa eo an-toerana sy ny fomba fandraisana mpiasa dia tena ilaina mba hiantohana ny CV-nao mifanaraka amin'ny andrasan'ny faritra ary manatsara ny fahombiazany. Ny fampahafantarana dia afaka manampy anao hivezivezy amin'ny fizotran'ny fangatahana ary hampitombo ny vintanao hahombiazana.

Ny fampifanarahana ny CV anao hifanaraka amin'ny fenitra iraisam-pirenena dia mampiseho fanajana ny fomba amam-panao eo an-toerana ary manasongadina ny fahavononanao hiditra amin'ny tontolon'ny asa vaovao. Ity fomba fiasa stratejika ity dia afaka mampisongadina anao amin'ny tsenan'ny asa mifaninana ary mampisondrotra ny fahatsinjovana asa any ivelany.

Ny fahaiza-manao nomerika sy ny fisian'ny aterineto

Rehefa miala amin'ny fifanakalozan-kevitra momba ny fenitry ny CV eran-tany isika, dia miharihary ny maha-zava-dehibe tsy azo lavina ny fahaiza-manao nomerika amin'ny tsenan'ny asa ankehitriny. Ny mpampiasa dia tsy manombatombana ny kandidà amin'ny fahaiza-manaony ihany fa ny fahaizany mampiasa tsara ny teknolojia sy mitantana ny dian-tongony nomerika. Ity fizarana ity dia manoritra paikady hanehoana amin'ny fomba mahomby ny fahaizanao nomerika sy hitantana ny fisianao an-tserasera hanatsarana ny fahatsinjovana asa.

Fampisehoana fahaizana nomerika

Atombohy amin'ny famantarana ireo fahaiza-manao nomerika manokana ilaina amin'ny andraikitra, araka ny voalaza ao amin'ny famaritana asa. Mety ho tafiditra ao anatin'izany ny fahaiza-manao rindrambaiko, fiteny fandaharana, fitaovana ara-barotra nomerika, ary rafitra fitantanana votoaty. Asehoy ny fahaizanao amin'ny ohatra toy ny fanamarinana, tetikasa voatanisa, na fanentanana nomerika mahomby. Ohatra, ny antsipirihan'ny fampielezan-kevitra amin'ny haino aman-jery sosialy izay nampiakatra 30% ny fandraisana anjara dia mampiseho mazava tsara ny fahaizanao sy ny fiantraikany mivantana amin'ny fahaizanao.

Profiles media sosialy matihanina

Ny mombamomba anao amin'ny sehatra toy ny LinkedIn Tokony haneho sary matihanina sy famintinana amin'ny antsipiriany momba ny asa, manasongadina tetikasa sy zava-bita manan-danja. Ny fandraisana anjara mavitrika amin'ny votoaty sy fifanakalozan-kevitra mifandraika amin'ny indostrianao dia tsy mampiseho ny fanoloran-tenanao fotsiny fa mitazona ny fahitanao sy ny maha-zava-dehibe anao amin'ny tambajotra matihanina.

Mitantana ny fisian'ny aterineto

Mitazona sary tsy miovaova sy matihanina amin'ny sehatra nomerika rehetra. Ny fanavaozana tsy tapaka ny mombamomba anao hanehoana ny tanjonao matihanina amin'izao fotoana izao sy ny fanesorana votoaty efa lany andro dia dingana lehibe amin'ny fitantanana ny fisianao nomerika. Izany dia miantoka ny maha-olona anao an-tserasera mifanaraka amin'ny tanjon'ny asanao ary manolotra sary matihanina amin'ny mpampiasa mety.

Portfolio sy rohy tranonkala

Ampidiro rohy mivantana amin'ny tranokalanao manokana na portfolio an-tserasera amin'ny CV anao, mampiseho ny firotsahana tsy tapaka sy ny fanoloran-tena amin'ny fitomboanao matihanina. Ny fanavaozam-baovao tsy tapaka miaraka amin'ny tetikasa vaovao sy ny hevi-baovao dia mampiseho ny fomba fiasanao mavitrika amin'ny asanao ary mahatonga ny mombamomba anao ho manintona kokoa ny mpampiasa mety.

sonia mailaka

Mamorona sonia mailaka matihanina izay ahitana ny anaranao feno, ny lohatenin'ny asa, ary ny rohy mankany amin'ny mombamomba anao sy ny tranokalanao manokana. Ity antsipiriany ity dia manatsara ny fahatokisanao ary manome fahafahana miditra mora amin'ny fampahalalana matihanina amin'ny antsipiriany bebe kokoa.

Ny fifehezana fitaovana nomerika sy ny fitantanana ny fanatrehanao an-tserasera dia singa manan-danja amin'ny paikady fitadiavana asa mahomby. Amin'ny fanatsarana ireo sehatra ireo dia tsy vitan'ny hoe manamafy ny CV-nao ianao fa manitatra be ny tambajotra matihanina sy ny fahitanao — ireo anton-javatra lehibe amin'ny fiarovana ny asa amin'ny tsenan'ny fifaninanana ankehitriny. Ny fanarahana ireo paikady ireo dia mametraka anao ho kandidà mahay ara-teknolojia sy tena mahay, vonona handray anjara amin'ny fomba mahomby amin'ny sehatra nofidinao.

Mampifanaraka amin'ny tontolon'ny asa lavitra

Rehefa avy nandrafitra ny CV-nao hifanaraka amin'ny fenitra nentim-paharazana sy nanatsara azy ho an'ny ATS, ny dingana manaraka dia ny mampifanaraka ny famelabelaranao amin'ny fironana eo amin'ny toeram-piasana ankehitriny, indrindra fa ny fiovan'ny modely asa lavitra sy hybrid. Ity fanitsiana ity dia maneho ny fahaizanao manaraka ny fiovana ary manasongadina ny fahavononanao amin'ny hoavin'ny asa:

• Manasongadina ny fahaiza-manao asa lavitra. Antitrantero ny fahaiza-manao tena ilaina amin'ny asa lavitra, toy ny fandrisihana tena, ny fitantanana ny fotoana, ary ny fahaizana mampiasa fitaovana fifandraisana nomerika toa ny Zoom, Slack, ary Microsoft Teams. Manazava ireo tranga manokana izay nanampian'ireo fahaiza-manao ireo hanatsara ny vokatry ny tetikasa na nanatsara ny dinamikan'ny ekipa.
• Traikefa asa lavitra. Raha manana traikefa amin'ny asa lavitra teo aloha ianao dia ataovy ho endri-javatra miavaka amin'ny CV anao. Lazao ny andraikitra, ny faharetany ary ny andraikitra lehibe, mampiseho ny fahaiza-manaonao sy ny fahombiazanao ivelan'ny tontolo birao mahazatra. Ampidiro ny vokatra azo refesina mba hanehoana ny fiantraikanao, toy ny fanatsarana ny fahombiazan'ny dingana na ny fitomboan'ny vokatry ny ekipa.
• Fitantanana sy fiaraha-miasa. Asehoy ny fahaizanao amin'ny fitaovana fitantanana tetikasa lavitra toy ny Asana, Trello, na Monday.com. Farito ireo tetikasa manokana notantananao avy lavitra, mifantoka amin'ny fomba stratejikanao sy ny tena vokatra azo, toy ny fanatrehana fe-potoana manan-danja na mijanona eo ambanin'ny tetibola.
• Mamorona portfolio-namana lavitra. Raha azo atao dia ampidiro rohy mankany amin'ny portfolio an-tserasera. Izany dia mahomby indrindra amin'ny anjara asa amin'ny teknolojia, famolavolana, varotra ary sehatra hafa izay maha-zava-dehibe ny fahaiza-manao nomerika. Ataovy azo antoka fa havaozina miaraka amin'ny tetikasa farany ny portfolio ary mahasarika ny maso, taratry ny fenitra matihanina.
• Testimonials. Ampidiro ny fijoroana vavolombelona avy amin'ireo mpanara-maso na mpiara-miasa teo aloha izay manamafy ny fahaizanao miasa lavitra. Misafidiana teny iray izay manasongadina ireo toetra manan-danja toy ny fahamendrehana, ny fahaizana mifandray, na ny fitarihana amin'ny sehatra virtoaly. Afaka manome porofo mivaingana amin'ny fahaizanao sy ny fahaiza-manaonao izany.

Manomana CV mpianatra miavaka

Taorian'ny fikarohanay ny fampifanarahana amin'ny tontolon'ny asa lavitra sy ny fampisehoana fahaiza-manao nomerika, dia mitodika any amin'ny paikady manokana ho an'ny mpianatra sy ireo nahazo diplaoma vao haingana izahay. Ity demografika ity, na dia tsy ampy traikefa matihanina aza matetika, dia manana toerana miavaka miaraka amin'ny zava-bitany tamin'ny fianarana vao haingana sy ny traikefa momba ny asa tany am-boalohany. Tena ilaina ny manomana CV izay manasongadina ireo fananana ireo. Andeha hojerentsika ny fomba ahafahan'ny mpianatra sy ireo nahazo diplaoma vao haingana mamolavola ny CV-ny mifanaraka amin'ny fenitra nentim-paharazana sy misongadina amin'ny tsenan'ny asa mifaninana:

• Fanabeazana aloha. Ataovy loha laharana ny fianaranao, indrindra raha vao nahazo diplaoma ianao. Soraty amin'ny antsipiriany ny diplaomanao, ny anaran'ny oniversite ary ny taom-pianaranao. Asongadino izay naoty ambony na mari-boninahitra akademika hanehoana ny fanoloran-tenanao amin'ny fianarana.
• Asa fitadiavana asa. Na ny asa tapa-potoana, ny internship, na ny asa an-tsitrapo dia mety hampitombo ny CV anao. Farito ireo andraikitra izay mampiseho fahaiza-manao toy ny Aza Tia Tena, fitarihana, na fahaiza-manao manokana momba ny indostria. Ohatra, ny fitantanana seho eny amin'ny oniversite fahaiza-manao eo amin'ny fandaminana, raha miasa ao amin'ny kafe iray dia mampiseho ny fahaiza-manao amin'ny serivisy mpanjifa.
• Zava-bita akademika sy ivelan'ny fandaharam-pianarana. Ampidiro izay mari-pankasitrahana, vatsim-pianarana, na andraikitra izay nohazoninao, toy ny maha-mpikambana anao ao amin'ny filankevitry ny mpianatra na mitarika klioba. Ireo andraikitra ireo dia maneho ny fanirianao sy ny fanoloran-tenanao.
• fizarana fahaiza-manao. Tanisao ny fahaiza-manao mifandraika amin'ny asa angatahinao. Mety ho tafiditra ao anatin'izany ny fahaiza-manao sarotra toy ny fahaizana amin'ny fiteny vahiny na rindrambaiko, ary ny fahaizana malefaka toy ny fifandraisana sy ny famahana olana. Aza hadino ny manonona taranja na fanamarinana izay manohana ireo fahaiza-manao ireo.
• Fialamboly sy zavatra mahaliana. Na dia fohy matetika aza, ity fizarana ity dia afaka manao ny CV anao manokana sy mifandray kokoa. Ampifandraiso ireo fialamboly mampiseho fahaiza-manao azo afindra any amin'ny toeram-piasana. Ohatra, ny fifaninanana amin'ny fanatanjahan-tena dia afaka manasongadina ny fiaraha-miasa sy ny fanoloran-tenanao.

Mba hanatsarana bebe kokoa ny CV an'ny mpianatra, tadidio ny toro-hevitra fototra izay noresahinay teo aloha: Amboary ny CV-nao ho an'ny fampiharana tsirairay amin'ny fampiasana teny fanalahidy avy amin'ny famaritana asa, ampiasao endritsoratra mazava sy azo vakiana, ary tazony ho madio sy tsotra ny famolavolana. Raha ilaina dia ampidiro rohy mankany amin'ny mombamomba anao LinkedIn na portfolio-nao manokana mba hanomezana fanazavana lalindalina kokoa momba ny fahaiza-manaonao.

Amin'ny fampiharana ireo fitsipika fototra ireo miaraka amin'ireo toro-hevitra manokana ho an'ny CV ho an'ny mpianatra, dia afaka maneho ny tenanao ho kandidà mavitrika sy mahay ianao vonona ny hitondra fiantraikany tsara amin'ny sehatra nofidinao.

Mamorona CV tsy misy traikefa amin'ny asa

Rehefa mifindra avy amin'ny akademia mankany amin'ny tsenan'ny asa ianao, dia zava-dehibe ny handrafetana ny CV anao amin'ny fomba manasongadina ny fahafaha-manaonao sy ny fahaiza-manaonao, na dia tsy manana traikefa amin'ny asa ofisialy aza. Ity fizarana ity dia manolotra toro-hevitra stratejika hanehoana amin'ny fomba mahomby ny fahaiza-manaonao, hahatonga anao ho kandidà mahasarika amin'ny mpampiasa mety. Ny fanasongadinana ny toetranao manokana sy ny fahaizanao misambotra dia zava-dehibe, satria manome fomba fijery feno momba izay azonao entina eo amin'ny latabatra izy ireo:

• Amboary ny fahombiazan'ny fandrindrana. Amboary ny fampiasana ny habaka amin'ny alàlan'ny fanitsiana kely ny sisiny mba hampidirana votoaty bebe kokoa nefa tsy mahafeno ny pejy, ka mahatonga ny CV anao ho fohy sy ho mora kokoa amin'ny mpikirakira ny mijery.
• Antitrantero ny mazava sy ny fahafohezan-tena. Mampiasà teboka bala mba hanehoana mazava sy fohy ny fahaizanao sy ny fahaizanao. Ity endrika ity dia mitazona ny fampahalalana ho mazava sy mahitsy, mamela ny fizotran'ny famerenana haingana.
• Fidio ireo endri-tsoratra mety. Mampiasà endritsoratra matihanina sy azo vakiana toa an'i Arial na Calibri mba hiantohana mazava sy hanohanana ny maha matihanina ny antontan-taratasinao.
• Alefaso ny fifindrana. Ataovy azo antoka fa madio ny fizarana fizarana ary mivondrona tsara ny fampahalalana mifandraika. Manatsara ny fikorianan'ny CV-nao sy ny famakian-teny izany.
• Mampiasà fiteny mavitrika. Mampiasà matoanteny mavitrika toy ny hoe “voalamina”, “novolavolaina”, ary “vita” mba hampitana am-pahavitrihana ny fandraisanao anjara sy ny hetsika ataonao.
• Amboary ny CV anao. Ampifanaraho amin'ny fangatahana asa tsirairay ny CV anao amin'ny fampidirana teny fanalahidy avy amin'ny famaritana asa, miantoka ny fampifanarahana amin'ny fepetra takian'ny toerana, ary manampy amin'ny fifanarahana ATS.
• Asongadino ny zava-bita azo ampiharina. Aza mitanisa adidy, fa mifantoka amin'ny zava-bita mivaingana. Ohatra, raha nitantana tetikasa ho an'ny klioban'ny oniversite ianao, dia asio antsipiriany ny fahombiazan'ny tetikasa sy ny fahaiza-manao nanampy anao hampivelatra, toy ny fahaiza-mitarika sy ny fahaiza-mitarika.
• Mandraisa anjara amin'ny tetikasa mifandraika na asa an-tsitrapo. Raha tsy manana traikefa amin'ny asa ara-dalàna ianao, dia ampidiro ireo tetikasa mifandraika, gigs tsy miankina, na asa an-tsitrapo izay mampiseho ny fahaizanao sy ny fanoloran-tenanao amin'ny sehatra misy anao.
• Manampia fizarana tetikasa manokana. Ho an'ireo izay eo amin'ny sehatry ny famoronana na ara-teknika dia mety hahasoa indrindra ny fizarana iray manazava ny tetikasa manokana mifandraika amin'ny tombontsoanao amin'ny asa. Farito ny tetikasa manokana na fiaraha-miasa izay mampiseho fahaiza-manao sy faharanitan-tsaina mifandraika amin'izany.
• Alefaso amin'ny fomba famoronana ny banga. Ampiasao amim-pahombiazana ny taratasinao mba hanazavana izay banga lehibe amin'ny traikefan'ny asa ofisialy, manasongadina ny fitomboan'ny tena manokana sy ny fianarana mavitrika mandritra ireo vanim-potoana ireo.
• Asio taratasy fanoratana. Apetaho foana a Lettre de motivation, raha tsy voalaza manokana hoe tsy tokony, dia mampahafantatra ny tenanao amin'ny fomba manokana sy maneho ny hafanam-ponao amin'ny anjara. Hazavao fohifohy ny fampifanarahana ny traikefanao amin'ny fepetra takian'ny asa ary inona no mampientanentana anao amin'ny fahafahana.

Ny fampiharana ireo paikady ireo dia tsy manonitra ny tsy fahampian'ny traikefa amin'ny asa ihany fa mampiseho ny fahavononanao sy ny fahafaha-manaonao, manatsara ny antsonao amin'ny maha-kandidà anao amin'ny andraikitra ho avy. Ity fomba fiasa mavitrika ity dia zava-dehibe amin'ny fametrahana ny fototry ny asanao sy ny fanehoana ny fahafahanao mandray anjara amin'ny mety ho mpampiasa.

Manapa-kevitra raha hampiditra sary ao amin'ny CV anao

Rehefa mamarana ny CV anao ianao, ny fanontaniana iray mety hatrehinao dia ny hampidirana sary. Tsy tokony hohamaivanina io fanapahan-kevitra io, satria tafiditra ao anatin'izany ny fiheverana manokana momba ny kolontsaina, ny lalàna ary ny indostria.

Fitsipika ara-kolontsaina sy fiheverana ara-dalàna

Ny fampiharana ny fampidirana sary ao amin'ny CV dia miovaova arakaraka ny faritra. Any amin'ny firenena miteny anglisy toa an'i Etazonia sy UK, ny sary dia matetika adino mba hifantoka amin'ny fahaiza-manao sy traikefa, ka mampihena ny fitongilanana tsy mahatsiaro tena amin'ny fizotran'ny fandraisana mpiasa. Mifanohitra amin'izany, any amin'ny firenena Eoropeana sy Aziatika maro toa an'i Alemaina sy Japon, ny fandefasana sary matihanina dia andrasana ary matetika tena ilaina amin'ny fangatahana. Izany fanantenana izany dia miorim-paka amin'ny fitsipi-pitondran-tena eo an-toerana. Ireo mpitady asa dia tsy maintsy mahatakatra ireo fomba fanao isam-paritra ireo ary miantoka ny CV-ny mifikitra amin'ny lalàna momba ny asa eo an-toerana mba hahafeno ny andrasan'ny mpampiasa araka ny tokony ho izy.

Ny andrasan'ny indostria

Ny filana sary ao amin'ny CV-nao dia mety miankina amin'ny sehatra ampiharanao ihany koa. Ny indostria izay misy fifandraisana amin'ny mpanjifa manan-danja, toy ny fampiantranoana, ny varotra ary ny trano fonenana, dia matetika mankasitraka ny fampidirana sary. Ny mpampiasa amin'ireo sehatra ireo dia mino fa ny sary iray dia afaka mampifanaraka ny fangatahana ary manampy amin'ny fanombanana ny maha-ara-dalàna ny kandidà amin'ny kolontsain'ny orinasa. Tena ilaina ny mifikitra amin'ny torolàlana manokana voalaza ao amin'ny lisitry ny asa. Raha misy sary angatahina, izany dia matetika manondro fa mifanaraka amin'ny fitsipika sy ny andrasan'ny orinasa na mpampiasa manokana izany.

Mety hisy fiantraikany

Ny fampidirana sary ao amin'ny CV-nao dia mety hisy fiantraikany mifangaro. Amin'ny lafiny tsara, dia afaka manao manokana ny fampiharanao izy io ary mahasoa amin'ny andraikitra izay zava-dehibe ny bika aman'endriny sy ny fahatsapana voalohany. Na izany aza, ny fampidirana sary iray ihany koa dia miteraka risika misy fitongilanana mifandraika amin'ny anton-javatra toy ny taona, foko, na bika aman'endrika. Izany dia manan-danja indrindra amin'ny toeram-piasana isan-karazany sy iraisan'ny rehetra izay manome laharam-pahamehana ny fahaiza-manao mihoatra noho ny endrika ivelany. Ny fiheverana amim-pitandremana ireo mety ho fiantraika ireo dia zava-dehibe rehefa manapa-kevitra raha hampiditra sary iray, hiantohana fa manome lanja ny fampiharanao izany nefa tsy mampandefitra ny fahamendrehana matihanina.

Fomba fanao tsara indrindra amin'ny fampidirana sary

Rehefa nanapa-kevitra ny hampiditra sary ao amin'ny CV-nao ianao rehefa avy nandinika tsara ireo anton-javatra ara-kolontsaina, ara-dalàna, ary ara-indostria manokana, ny fanarahana ireto fomba fanao tsara indrindra ireto dia hiantoka ny sarinao hanome lanja lehibe ny fampiharanao:

Mifidy ny sary mety

• Professionalism mihoatra ny maha-olona. Misafidiana sary matihanina izay maneho ny fenitry ny indostrianao. Ny akanjo dia mety ho an'ny asa amin'ny orinasa, fa ny sehatra famoronana dia mety hamela ny toetran'ny akanjo.
• Sary avo lenta ihany. Ny sary dia tokony horaisin'ny matihanina raha azo atao, miaraka amin'ny hazavana voalanjalanja sy tsy miandany. Ny fifantohana dia tokony ho eo amin'ny tavanao, ary tokony hampiseho fahatokiana sy fahatoniana.

Fametrahana sy habe

• Fametrahana tsara indrindra. Ny fampidirana ny sary eo amin'ny zoro ambony amin'ny CV-nao dia mahazatra. Diniho ny fisehon'ny CV-nao mba hahazoana antoka fa ny sary dia manatsara ny hatsaran'ilay antontan-taratasy ary tsy manelingelina ny fampahalalana fototra.
• Fametrahana mety. Tehirizo ny haben'ny sary eo amin'ny 2-3 sm ny haavony, izay ampy ho fantatra fa tsy dia lehibe loatra ka manjaka amin'ny pejy.

Hevitra ara-teknika sy aesthetic

• Fanovana. Tohizo ho faran'izay kely ny fanitsiana sary—amboary ny hazavana sy ny maranitra fa aza ovaina ny endrikao. Ny tanjona dia ny hitovy aminao amin'ny andro tsara indrindra, fa tsy ny fanolorana ny tenanao manokana.
• Lafaoro sy toerana. Misafidiana fiaviana tsotra sy matihanina izay manatsara ny sarinao tsy misy fanelingelenana. Misafidiana loko mivaingana mifanaraka amin'ny akanjonao, toy ny manga manga, volondavenona, na fotsy. Ireo loko ireo matetika dia mijery matihanina ary miasa tsara amin'ny fikandrana afara amin'ny sary CV.

Hevitra fanampiny

• Hevitra avy amin'ny matihanina. Ny fitadiavana valiny avy amin'ny matihanina HR na ny fampiasana fitaovana izay manahaka ny fomba hijeren'ny recruiters ny CV anao dia afaka manome fomba fijery sarobidy momba ny fomba fijerin'ny sarinao.
• Fanarahana ny fenitra ara-dalàna. Zava-dehibe ny fahatakarana ny fitsipika manokana ho an'ny firenena tsirairay momba ny sary amin'ny CV. Any amin'ny toerana sasany, ny tsy fampidirana sary rehefa andrasana amin'ny fomba mahazatra ny olona iray dia mety hidika ho tsy fahatakarana ny fitsipika momba ny raharaham-barotra.
• Ny fahatsapana ara-kolontsaina. Ampifanaraho amin'ny zavatra andrasan'ny kolontsaina ao amin'ny firenena ny fomba sarinao. Amin'ny kolontsaina sasany, ny fitenenana matotra dia mampita ny maha matihanina, fa amin'ny hafa kosa, ny tsiky sariaka no ankasitrahana.

Torohevitra mandroso

• Mifanaraka amin'ny mombamomba an-tserasera. Ataovy azo antoka fa mifanaraka amin'ny sary ao amin'ny mombamomba anao amin'ny Internet ny sarinao CV, toy ny LinkedIn. Ity tsy fitoviana ity dia manampy amin'ny fananganana marika matihanina mitambatra.
• Hevitra ara-potoana. Eritrereto ny vanim-potoana ampiharanao. Ohatra, ny fanaovana akanjo mifanaraka amin'ny vanim-potoana eo amin'ny sarinao dia afaka mampita ny saina amin'ny antsipiriany sy ny fahatsiarovan-tena.
• Ny mombamomba nomerika sy ny fironana CV. Ny sehatra nomerika dia mamolavola indray ny fifandraisana matihanina, mampifangaro ny mombamomba nomerika amin'ny CV mahazatra. Ity fiovana mankany amin'ny CV nomerika mavitrika ity dia mety hanova ny fomba fampiasana sary sy marika manokana amin'ny fangatahana asa. Ny fitazonana ny vaovao farany amin'ireo fironana ireo dia ahafahanao mampifanaraka ny paikadin'ny fangatahana asa amin'ny fomba mahomby, miantoka anao hijanona hifaninana sy hifanaraka amin'ny tsenan'ny asa mivoatra haingana.

Amin'ny fampidirana ireo fomba fanao amin'ny antsipiriany ireo amin'ny fomba fanaonao dia azonao atao ny manandratra ny maha-matihanina sy ny fiantraikan'ny CV anao. Ny sary voafantina tsara dia afaka manatsara ny marika manokana anao, mahatonga ny CV ho tsy hay hadinoina kokoa ary mampitombo ny fahafahanao hanana fahatsapana tsara amin'ny mpampiasa mety.

Fanamarinana sy fikasihana farany

Alohan'ny handefasanao ny CV anao dia ilaina ny proofreading feno mba hahazoana antoka fa tsy misy hadisoana izany ary manolotra sary matihanina. Ity dingana farany ity dia mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny fahatsapanao amin'ny mpampiasa mety, satria ny fiheverana tsara ny antsipiriany dia maneho ny maha-matihanina anao sy ny fahavononanao hiditra amin'ny tsenan'ny asa. Ity ny fomba ahafahanao miantoka fa voapoly ny CV anao:

• Hamarino raha misy hadisoana amin'ny fitsipi-pitenenana sy tsipelina. Ny fahadisoana madinidinika amin'ny fitsipi-pitenenana sy ny mari-piatoana dia mety hampihena ny fahaiza-manaonao. Serivisy fanavaozana antontan-taratasy manokana mampiasa tonian-dahatsoratra mahay izay mandinika amim-pitandremana ny antontan-taratasinao, miantoka ny fahamarinany, ny mazava ary ny tsy fitoviana. Tsy vitan'ny hoe manatsara ny famakian'ny CV anao izany fa mampitombo ny fahombiazany, manolotra anao ho kandidà miompana amin'ny antsipiriany.
• Vakio mafy. Ny famakiana mafy ny CV-nao dia afaka manampy anao hamantatra fehezanteny manjavozavo sy fehezanteny tsy mazava. Ity teknika ity dia mahasoa amin'ny fanamarihana ireo olana izay mety tsy hojerena rehefa mamaky mangina.
• Fifanarahana amin'ny famolavolana. Ny CV anao dia tsy maintsy mitazona endrika tsy miovaova mandritra ny fotoana rehetra. Tafiditra ao anatin'izany ny haben'ny endritsoratra mitovitovy, ny endriky ny lohapejy ary ny teboka bala. Serivisy fandrafetana lahatsoratra miantoka fa voalamina tsara ny antontan-taratasinao, manintona maso ary mirindra araka ny lojika.
• Hamarino ny daty sy ny antsipiriany. Ataovy azo antoka fa marina ny daty rehetra, ny anaran'ny orinasa, ny anaram-boninahitry ny asa, ary ny fampahalalana hafa. Ny tsy fahatomombanana dia mety miteraka ahiahy momba ny fifantohanao amin'ny antsipiriany.
• Mangataha valiny. Ny fananana namana azo itokisana na mpanoro hevitra mandinika ny CV-nao dia afaka manome fomba fijery vaovao. Raha tsy izany, ny serivisinay fandrafetana lahatsoratra dia misy endri-panamarinana mazava izay ahafahan'ny mpanonta anay miantoka fa mazava sy mitombina ny lahatsoratrao ary aseho tsara ny hevitrao.
• Fijerena maso farany. Omeo fanamarinana hita maso farany ny CV-nao mba hahazoana antoka fa mifanaraka tsara ny zava-drehetra, tsy misy toerana tsy ilaina, ary madio sy voalamina ny drafitra ankapobeny. Zava-dehibe io dingana io satria mety hisy fiantraikany lehibe amin'ny fomba fijerin'ny mpamaky ny fientanam-pahitana.

Ny fampiasana ny serivisy fanitsiana sy fanitsiana feno, miaraka amin'ny fahazotoana manokana toy ny famakiana mafy ny CV anao sy ny fanaraha-maso maso farany, dia afaka manatsara ny CV anao. Ireo fomba fanao ireo dia manome antoka fa mifanaraka amin'ny fenitry ny matihanina ny antontan-taratasinao ary misongadina amin'ny tsenan'ny asa mifaninana, maneho ny mari-pahaizanao sy ny fanoloran-tenanao amin'ny kalitao.

Fampandrosoana matihanina mitohy

Rehefa avy nanomana tamim-pitandremana ny CV-nao ary nampifanaraka izany tamin'ny fenitra eo an-toerana sy iraisam-pirenena, dia zava-dehibe ny manohy manatsara ny fahaizanao mba hijanonana hifaninana amin'ny tsenan'ny asa mivoatra. Ny fampandrosoana matihanina mitohy (CPD) dia mitana anjara toerana lehibe amin'ny fitomboan'ny asanao. Ity fifanakalozan-kevitra ity dia manasongadina ny maha-zava-dehibe ny fianarana mitohy ary manoritra paikady hampidirana ny fampandrosoana matihanina amin'ny asanao. Ireto misy fomba hidirana amin'ny CPD hanatsarana hatrany ny CV anao ary hampandrosoana ny lalan'ny asanao:

• Fantaro ny fahafaha-manao fampandrosoana matihanina. Mifanaraka amin'ny fenitra indostrialy mivoatra amin'ny fandraisana anjara amin'ny atrikasa, seminera ary fampianarana. Mety hampiavaka anao amin'ny tsenan'ny asa ny fijanonana amin'ny fanavaozana miaraka amin'ireo fironana sy fahaiza-manao farany.
• Ampiasao ireo sehatra fianarana an-tserasera. Mifandraisa amin'ny sehatra toa ny Coursera, LinkedIn Learning, ary ny hafa mba hahazoana sy handrakitra fanamarinana vaovao. Ny fampidirana ireo amin'ny mombamomba anao CV sy LinkedIn dia mampiseho fomba fiasa mavitrika amin'ny fitomboana manokana.
• Manatrika fihaonambe sy atrikasa indostrialy. Tena sarobidy ho an'ny tambajotra ireo hetsika ireo, hahazoana fahalalana momba ireo fomba fanao mandroso, ary fahatakarana ireo fanamby sy vahaolana mifandraika amin'ny sehatra misy anao. Manome tombony mazava izy ireo amin'ny fanitarana ny tambajotra matihanina sy ny fahitana anao.
• Mitadiava hevitra sy toro-hevitra. Ny fandraisan'anjaran'ny mpiara-mianatra sy ny mpanoro hevitra tsy tapaka dia manome fomba fijery manan-danja amin'ny zava-bitanao ary manasongadina ireo sehatra hanatsarana sy hampitomboana ny fahaiza-manaonao.
• Mandraisa anjara amin'ny fikambanana matihanina. Ny maha-mpikambana ao amin'ny fikambanana matihanina na klioba mifandraika amin'izany dia mety ho loharano lehibe. Ireo vondrona ireo dia manolotra fahafahana hianatra tsy tapaka sy ny fahafahana handray andraikitra amin'ny fitarihana, mampiseho ny fanoloran-tenanao amin'ny asanao.
• Mijanona ho fampahafantarana momba ny fanavaozana ny sehatra. Ny fitazonana ny fanavaozana sy ny fandrosoana ara-teknolojia amin'ny sehatra misy anao dia afaka manome anao tombony stratejika, mampiseho ny fahaizanao mampifanaraka sy manavao.

Ny fampivoarana matihanina tsy tapaka dia mampanan-karena ny fahaiza-manaonao ary manatsara ny CV anao, mahatonga anao ho azo amidy kokoa amin'ny mpampiasa mety. Amin'ny fanehoana fanoloran-tena amin'ny fianarana mandritra ny androm-piainana sy ny fampifanarahana amin'ny fiovan'ny indostria dia mampivelatra ny fahalalanao sy ny fahaizanao manokana ianao ary mamorona CV matihanina sy manintona kokoa. Ny fampidirana ny antsipirian'ireo hetsika ireo ao amin'ny CV anao dia mampiseho ny firotsahanao mitohy amin'ny fitomboanao matihanina ary mifanaraka amin'ny andrasan'ny mpampiasa mety.

Torohevitra fanomanana dinidinika

Miaraka amin'ny CV voaomana tsara sy ny fanoloran-tena amin'ny fampandrosoana matihanina tsy tapaka ao amin'ny kitaponao, ny dingana lehibe manaraka amin'ny fiarovana ny asa mety indrindra dia ny fizotran'ny tafatafa. Eto, manolotra paikady feno izahay mba hahazoana fahatsapana tsy hay hadinoina mandritra ny dinidinika ary mampiseho amin'ny fomba mahomby ny fahaizanao sy ny hafanam-ponao. Tena ilaina ny fahafantarana ny mety ho mpampiasa tadiavina sy ny fomba fampitana ny maha-mety anao amin'ilay andraikitra. Fantaro ny fomba ahafahanao mahafehy ny zavakanto fanomanana dinidinika mba hamenoana ny asa mafy nataonao tao amin'ny CV sy ny fitomboanao matihanina:

• Mikarokaroka amin'ny orinasa. Fantaro lalina ny iraka ataon'ny orinasa, ny soatoavina ary ny fivoarana vao haingana. Ampifanaraho amin'ny valinteninao sy ny hevitrao ny fifanakalozan-kevitra mba hifanaraka amin'ny tanjon'izy ireo. Ity fanomanana ity dia mampiseho ny tena fahaliananao sy ny toetranao mavitrika.
• Manaova fanazaran-tena fanontaniana mahazatra. Mifankazara amin'ireo fanontaniana fanadihadiana mahazatra ary ampiharo ny valinteninao. Mifantoha amin'ny filazana ny zava-bitanao taloha sy ny fomba hahatonga azy ireo ho fananana sarobidy ho an'ny mpampiasa mety. Asongadino ireo toe-javatra manokana izay nahatonga ny fahaizanao tena nisy fiantraikany.
• Fanadihadiana maneso. Ampifanaraho amin'ny namana, mpanoro hevitra, na serivisy matihanina ny scenario dinidinika mba hampitomboana ny fahatokisanao. Sarobidy amin'ny fandraisanao hevitra manorina momba ny fomba fitenenanao, ny fiteninao ary ny rafitry ny valin-teninao ireo fivoriana ireo.
• Manomàna fanontaniana hapetraka. Mamorona fanontaniana feno eritreritra izay mampiseho ny fahaliananao amin'ny andraikitra sy ny fahatakarana ny fanamby sy ny kolontsain'ny orinasa. Ity fifaneraserana ity dia mampiseho fa tsy mitady asa fotsiny ianao, fa liana amin'ity toerana manokana ity amin'ity orinasa manokana ity.
• Dress appropriate. Ampifanaraho amin'ny kolontsain'ny orinasa ny akanjonao. Misafidiana akanjo ara-dalàna kely kokoa noho ny akanjon'ny orinasa isan'andro mba hampitana ny maha matihanina. Rehefa misalasala dia safidy azo antoka ny matihanina amin'ny raharaham-barotra.
• Manomàna ny dianao. Ho an'ny dinidinika manokana dia omano mialoha ny lalanao ary omeo fotoana fanampiny ho an'ny fahatarana tsy ampoizina mba hiantohana ny ara-potoana. Ny fahatongavanao ara-potoana dia mampiseho ny fahamendrehana sy ny fanajana ny fotoanan'ny mpanadinadina.
• Fikarakarana dinidinika virtoaly. Miaraka amin'ny firongatry ny asa lavitra, lasa mahazatra ny dinidinika virtoaly. Ataovy azo antoka fa mahomby amin'ny alàlan'ny fisafidianana tontolo mangina, fiarovana ny jiro tsara ary fananana fifandraisana Internet azo antoka. Hanampy anao haneho ny tenanao amin'ny maha matihanina izany ary hanamaivana ny fanelingelenana ara-teknika mandritra ny tafatafa.

Ny fampiharana ireo tetika ireo dia tsy vitan'ny manatsara ny fahavononanao amin'ny dinidinika fa mametraka anao ho kandidà vonona tsara sy feno hafanam-po mifanaraka amin'ny vinan'ny orinasa. Ny fiomanana amim-pahazotoana amin'ity dingana farany ity dia tena ilaina; Izy io dia miorina amin'ny fototra mafy napetrakao tamin'ny alàlan'ny CV sy ny ezaka fampandrosoana matihanina, ary miafara amin'ny fanehoana mahatsikaiky ny maha-mety anao amin'ny andraikitra.

Hetsika taorian'ny tafatafa

Rehefa vita ny dinidinikao dia mitohy ny dia mankany amin'ny fiarovana ny asa tsara indrindra. Ity fizarana lahatsoratra farany ity dia manadihady ireo dingana lehibe tokony hataonao aorian'ny dinidinika mba hitazonana ny maha matihanina sy hanatsara ny fahombiazanao. Ny fanaovana ireo dingana ireo dia zava-dehibe amin'ny fanamafisana ny fahatsapana tsara sy ny fampivoarana ny fahatsinjovana asa. Andeha hojerentsika ireto hetsika lehibe taorian'ny dinidinika ireto:

• Mandefasa taratasy fisaorana. Zava-dehibe ny fandefasana mailaka fisaorana manokana ho an'ny mpanadinadina tsirairay ao anatin'ny 24 ora aorian'ny fivoriana. Ity fanamarihana ity dia tokony haneho ny fankasitrahanao noho ny fahafahana, hanamafy ny fahaliananao amin'ny andraikitra, ary hikasika hevitra iray manokana avy amin'ny tafatafa mba hampahatsiahivana azy ireo ny firotsahanao sy ny maha-mety ny toerana misy anao.
• Araho araka ny tokony ho izy. Raha tsy nahare valiny tao anatin'ny fe-potoana andrasana ianao, mailaka fanaraha-maso feno fanajana dia afaka manamafy ny fahaliananao ary manontany momba ny fanavaozana rehetra. Zava-dehibe ny fanehoana fikirizana sy fahaiza-manao eo amin'ny fanaovana antoka fa tsy miziriziry loatra ianao, izay mety ho raisina ho manitikitika.
• Tombano tsara ny tolotr'asa. Diniho tsara izay tolotra asa azonao. Tombano ny karama, ny tombontsoa ary ny fepetra hafa amin'ny tanjonao amin'ny asanao. Raha toa ka tsy mahafeno ny zavatra andrasanao ny lafiny sasany, dia diniho ny mifanakalo hevitra momba ny fanitsiana mba hifanaraka kokoa amin'ny filanao.
• Mitantana ny fandavana amin'ny fomba manorina. Raha tsy voafantina ianao dia mangataha hevitra mba hamantarana ireo faritra tokony hohatsaraina. Ampiasao ity fomba fijery ity hanatsara ny fomba fanaonao amin'ny dinidinika ho avy. Mitazona fifandraisana matihanina amin'ny fikambanana, satria mety hipoitra ny fahafahana vaovao.
• Nitohy ny tambajotra. Tohizo ny fiaraha-miasa amin'ny orinasa sy ny tambajotra matihaninanao. Ny fandraisana anjara amin'ny hetsika indostrialy sy ny maha-mpikambana mavitrika amin'ny vondrona matihanina dia afaka manokatra varavarana vaovao ary mampahafantatra anao ny fironana indostrialy.
• Havaozy ny CV sy ny mombamomba an-tserasera. Havaozy tsy tapaka ny CV sy ny mombamomba anao matihanina miaraka amin'ny fahaiza-manao, traikefa na zava-bita vaovao. Ny fitazonana ireo antontan-taratasy ireo dia zava-dehibe mba hanehoana ny fahaizanao farany sy ny fahavononanao hiatrika fanamby vaovao.
• Mitazona portfolio-n'ny tafatafa. Raketo an-tsoratra ny traikefanao amin'ny tafatafa, mariho ny fanontaniana napetraka, ny valinteninao, ary ny valin-kafatra voaray. Ity portfolio ity dia mety ho lasa fitaovana sarobidy hanatsara ny fahaizanao dinidinika rehefa mandeha ny fotoana.

Amin'ny alàlan'ny fanaovana ireo dingana ireo aorian'ny dinidinika, dia mampiseho ny maha-matihanina anao ianao ary manatsara ny fiomananao amin'ny fotoana ho avy, miantoka fa vonona foana ianao haneho ny tenanao ho kandidà matanjaka.

Famaranana

Te hanandratra ny asanao ve ianao? Tahaka ny nanomezanay anao ny tena ilaina amin'ny fanomanana CV manaitra, fotoana izao hampandrosoana ny tenanao amin'ny fampiasana izay nianaranao. Avy amin'ny fanitsiana tsara ny CV anao ka hatramin'ny fifehezana ny teknika dinidinika sy ny sisa, ny singa rehetra amin'ity torolàlana ity dia natao hanomanana anao hisambotra sy hahomby amin'ny fotoana vaovao. Manolotena amin'ny fanatsarana mitohy sy ny fandraisana anjara mavitrika mandritra ny dianao amin'ny asa. Ny fampiharana rehetra atolotrao, ny dinidinika rehetra andraisanao anjara, ary ny fifandraisana matihanina rehetra ambolenao dia manana fahafahana hanokatra varavarana vaovao. Tohizo ny fahafahana tsirairay amin'ny fitiavana sy ny fahatokiana fa tonga voaomana tanteraka ianao. Avelao ho tohatra mankany amin'ny fahombiazana amin'ny asa ity torolalana ity. Tohizo ny fanatsarana ny paikadinao, raiso ny fianarana mandritra ny androm-piainana ary omeo fanamby ny fetranao. Vao manomboka ny dianao, ary ny CV noforoninao tamim-pitandremana no fanalahidin'ny famoahana traikefa vaovao mampientam-po. Eto dia ny fanaovana isa ny fahafahana rehetra!