Diyaarinta warqad dabool oo saameyn leh: Waddada wareysiyada

Sahaminta suuqa shaqada waxay noqon kartaa mid adag, laakiin warqad dabool ah oo si wanaagsan loo diyaariyay ayaa ah sirtaada furitaanka albaabada wareysiga. Hagahan waxa uu ku siinayaa xeelado wax ku ool ah si codsigaagu u soo baxo, isaga oo hubinaya in xirfadahaaga iyo khibradahaaga si gaar ah loo iftiimiyay. Baro inaad muujiso sheekadaada xirfadeed, xitaa marka aad la kulanto daldaloolo shaqo, oo ku dhammayso kalsooni. Laga soo bilaabo layliyo ilaa doorar u baahan khibrad ballaadhan, waxaanu bixinaa tusaalooyin ku habboon si loo hagaajiyo saamaynta warqaddaada. Gudaha u gal oo u beddel warqaddaada shaqo-barasho xoog leh oo loo-shaqeeyahaaga mustaqbalka.

Fahamka xarfaha daboolka ah: Qeexida iyo ujeedada

Warqadda daboolku waa shay lagama maarmaan ah marka aad shaqo codsanayso. Waxay u adeegtaa sidii hordhac kooban oo ku saabsan xirfadahaaga iyo khibradaada xirfadeed. Caadi ahaan, warqadda daboolku waxay ku saabsan tahay bog dheer, oo loo habeeyey qaab ay ku jiraan:

• Asalka waxbarashada. Muujinta guulahaaga waxbarasho ee khuseeya.
• Khibrada shaqada. Faahfaahinta doorarkaagii hore iyo sida ay kuugu diyaariyaan booska aad codsanayso.
• Aqoonta. Muujinaya sida xirfadahaaga iyo waayo-aragnimadaada ay ula midoobaan shuruudaha shaqada.

Dukumeentigani waa ka badan yahay oo kaliya mid rasmi ah; waa fursadaada inaad aragti hore oo xoogan ku samayso maamulaha kiraynta. Adigoo si wax ku ool ah u soo bandhigaya awoodahaaga iyo khibradahaaga, warqad dabool ah oo si wanaagsan loo diyaariyey ayaa si weyn u saameyn karta go'aanka shaqaaleysiinta. Hadafka ugu dambeeya ee warqadda daboolka ah waa in diidmada suurtagalka ah loo beddelo fursad wareysi, taas oo ah, ka dib, waxa uu rabo shaqo-doon kasta.

Muhiimadda warqadda daboolka ah

Markaan sharaxnay waxa ay tahay warqadda daboolka iyo hawlaheeda aasaasiga ah, aynu dul saarno sababta ay u tahay qaybta lagama maarmaanka u ah codsigaaga shaqo. Muhiimadda warqadda daboolka waxaa lagu qeexi karaa dhowr arrimood oo muhiim ah:

• Xidhiidhka ugu horeeya ee maareeyaha shaqaalaynta. Waa fursadaada bilowga ah inaad si toos ah ula hadasho qofka mas'uulka ka ah shaqaaleysiinta, bixinta macnaha guud iyo shakhsiyadda ka baxsan waxa CV-gaagu bixiyo.
• Shakhsi ahaan muujinta. Warqadda daboolku waxay kuu ogolaanaysaa inaad ku sharaxdo erayadaada sababta aad u tahay musharaxa ugu habboon shaqada.
• Samaynta aragti hore oo awood leh. Tani waa fursadaada aad ku istaagi karto adigoo muujinaya khibradaha iyo xirfadaha ugu habboon iyo xiisaha aad u leedahay doorka iyo shirkadda.
• Isagoo ka hadlaya nuucyada CV-ga. Warqadda daboolku waxay ku siinaysaa meel aad ku sharaxdo qaybo ka mid ah CV-gaaga oo laga yaabo inay u baahdaan macnaha guud, sida farqiga shaqada ama isbeddelka shaqada, si wanaagsan.
• Awood ku leh suuqa tartanka. Suuqa shaqada halkaas oo tartanku aad u xoogan yahay, warqad shakhsiyeed oo shakhsi ah oo si fiican looga fikiray ayaa noqon karta waxa kaa sooca oo sugi kara waraysiga muhiimka ah.

Talooyin muhiim ah oo loogu talagalay diyaarinta warqad dabool oo waxtar leh

Qorista warqad daboolan oo adag waxay mararka qaarkood dareemi kartaa caqabad, laakiin waa qayb muhiim ah oo ka mid ah codsigaaga shaqo. Si loo fududeeyo habkan oo loo kordhiyo fursadahaaga aad ku samayn karto aragti adag, halkan waxaa ah tilmaamo iyo xeelado lagama maarmaan ah:

• Isticmaal qaab xirfadeed. Dooro qaabka xarafka ganacsiga ee rasmiga ah. U isticmaal habraacyada barnaamijyada qoraalka sida Word ama Pages si aad u bilowdid heer sare. Si kastaba ha noqotee, haddii dhaqanka shirkadu uu yahay mid aad u dabacsan, waxaad xor u tahay inaad codsato hal-abuur leh warqadda daboolka.
• Si fiican u baadh shirkadda. Fahmo qiyamkeeda iyo hadafkeeda, oo warqadaada daboolka ah, ka fiirso sida ay ugu midoobaan mabaadi'daada. Tani waxay muujinaysaa xiisaha dhabta ah ee aad u leedahay shirkadda iyo doorka aad codsanayso labadaba.
• Dawaarka shaqada. Ku beddel warqaddaada daboolka codsi kasta oo shaqo. Muuji xirfado gaar ah iyo khibrado ku midaysan sharaxaadda shaqada. Haddii shaqadu fogtahay, muuji awoodaada inaad si hufan ugu shaqeyso guriga.
• Isbar si wax ku ool ah. Baaragaraafka furitaanka, si kooban u sheeg qofka aad tahay, xiisaha aad u qabto jagada, iyo xirfadda aad ku habboon tahay. Iska ilaali inaad ku darto macluumaadka ku jira CV-gaaga, sida taariikhda dhalashadaada.
• Muuji khibradaha iyo xirfadaha khuseeya. Muuji sida xirfadahaaga iyo waayo-aragnimadaada ay uga faa'iidaysan doonaan doorka cusub iyo shirkadda. Bixi tusaalooyin gaar ah intii aad samayn lahayd hadallo guud.
• Ku dar natiijooyinka la fulin karo. Ku dar tusaalooyin cad oo gaar ah oo ku saabsan guulahaagii hore warqadda daboolka si aad u muujiso caddayn la taaban karo oo xirfadahaaga ah.
• Noqo mid kooban oo cad. Isticmaal tuducyo gaagaaban iyo dhibco rasaas ah, gaar ahaan muujinta xirfadaha iyo khibradaha muhiimka ah. Tani waxay u sahlaysaa shaqaale qorayaasha inay eegaan codsigaaga.
• Si daacad ah u xallida goldaloolooyinka shaqada. Si kooban u sharax wax kasta oo banaan oo muhiim ah oo ka jira taariikhda shaqadaada. Daacadnimada waa la qaddarin karaa oo waxay tusin kartaa daacadnimadaada.
• Codso xitaa haddii aanad u qalmin. Haddii aadan buuxin shahaado kasta, weli waa u qalantaa inaad codsato. Muuji sida xirfadahaagu ay waxtar ugu yeelan karaan doorka.
• Soo saar xamaasad. Muuji xamaasaddaada dhabta ah ee doorka iyo shirkadda. Tani waxay samayn kartaa farqi muuqda sida codsigaaga loo arko.
• Akhris sax ah. Hubi inaysan jirin khaladaadka higgaadda ama naxwaha warqadaada daboolka ah. Tixgeli isticmaalka madalkeenna caawimada saxitaanka saxda ah.
• Adeegso cod firfircoon. Ku qorista cod firfircoon waxay muujinaysaa kalsoonida lagu qabo awoodahaaga iyo naftaada.
• Ka fogow in CV-gaaga lagu soo celiyo. Ha ku celin waxa ku jira CV-gaaga. Isticmaal warqadda daboolka si aad u faahfaahiso dhinacyo gaar ah oo ku saabsan shaqadaada ama asalkaaga waxbarasho.

Xusuusnow, warqad dabool ah oo si wanaagsan loo diyaariyey waxay noqon kartaa tigidh aad ku degto wareysiga. Kaliya maaha inaad liis garayso shahaadooyinkaaga; Waxay ku saabsan tahay inaad sheekadaada u sheegto si la mid ah loo shaqeeyaha oo kaa soocaya musharaxiinta kale.

Soo gabagabeynta warqadda daboolka si wax ku ool ah

Ka dib marka la daboolo xeeladaha muhiimka ah ee diyaarinta jidhka ugu muhiimsan ee warqaddaada, waxaa si la mid ah muhiim u ah in la fahmo sida si wax ku ool ah loo soo gabagabeeyo. Xiritaanka warqadda daboolka ayaa ah fursadaada ugu dambeysa ee aad ku samayn karto aragti xooggan, waana kan sida aad u hubin karto in ay saameyn leedahay:

• Kalsooni muuji. Muuji ku habboonaantaada doorka adiga oo soo koobaya sababta aad u tahay musharax ku habboon. Tani waxay ku tusinaysaa ku habboonaantaada iyo xamaasaddaada booska.
• Mahadnaqay. Had iyo jeer ku dar qoraal mahadnaq ah si aad u aqoonsato wakhtiga iyo tixgelinta la siiyay codsigaaga. Tani waxay muujinaysaa xirfad iyo ixtiraam.
• Xiritaan xirfadeed. Isticmaal xidhitaanno rasmi ah oo ixtiraam leh. Ikhtiyaarada lagu taliyay waxaa ka mid ah "Saaxiib," "Salaan wanaagsan," "Daacadnimo," ama "Si xushmad leh." Kuwani waxay bixiyaan cod xirfad leh waxayna ku habboon yihiin macnaha guud ee ganacsiga.
• Ka fogow luqadda aan rasmiga ahayn. Ka fogee calaamadaha caadiga ah sida "Mahadsanid," "Cheers", "Ka taxadar," ama "Bye." Sidoo kale, iska ilaali isticmaalka Emojis ama luqad aad loo yaqaan, maxaa yeelay kuwani waxay dhaawici karaan codka xirfada leh ee warqaddaada.
• Fiiro gaar ah u faahfaahsan. Marka la eego in gabagabada warqadda daboolku ay tahay mid ka mid ah qaybaheeda ugu muhiimsan, waa in taxaddar dheeraad ah la sameeyaa si loo dammaanad qaado inay ku habboon tahay oo aanay khaladaad lahayn. Fiiro gaar ah u leh faahfaahinta ayaa kala saari karta codsigaaga oo samayn karta farqi weyn.

Xiritaanka warqadda daboolku waa inay ka tarjumaysaa codka xirfadda ee la dejiyay dukumeentiga oo dhan. Kaliya maahan qaab rasmi ah laakiin waa fursad aad ku taageerto dantaada oo aad uga tagto aragti xusuus leh.

Tusaale warqadda daboolka ah

Ka dib markii la sahamiyay xeeladaha lagama maarmaanka ah ee diyaarinta warqad dabool ah oo wax ku ool ah, hadda waa waqtigii lagu dhaqmi lahaa tilmaamahan. Xasuusnoow, tusaalaha xarafka daboolka ah ee soo socda ayaa ah qaab ku saabsan dhiirigelin iyo hagitaan. Warqadaada daboolka ah waa in si gaar ah loogu habeeyaa codsi kasta, taasoo ka tarjumaysa shuruudaha gaarka ah iyo filashooyinka door kasta. Halkan waxaa ah warqad muunad ah oo lagu muujinayo sida aad u adeegsan karto talooyinka aan ka wada hadalnay si loo abuuro codsi soo jiidasho leh oo la gaaryeelay:

[Magacaaga oo buuxa] [cinwaanka wadadaada] [Magaalada, gobolka, zip code] [Cinwaanka emailkaaga] [Lambarka taleefankaaga] [Taariikhda hadda] [Magaca loo-shaqeeyaha oo buuxa ama magaca maamulaha shaqaalaynta haddii la yaqaan] [Magaca shirkadda] [Cinwaanka waddada shirkadda] [Magaalada, gobolka, zip code] Gacaliye [Magaca loo-shaqeeyaha oo buuxa ama magaca maamulaha shaqaalaynta], Waxaan la xiriirayaa si aan u muujiyo xiisaha dhabta ah ee aan u qabo [Cwaanka booska] doorka uu xayeysiiyay [Magaca shirkadda]. Fursadani waxay indhahayga ku qabatay dood hufan oo aan la yeeshay [Magaca xidhiidhka], oo ah saaxiibka [Nooca Warshadaha], kaas oo hay'addaada ku haya qaddarin sare. Intii aan xilka hayay [Shirkaddii hore], Waxaan ka helay waayo-aragnimo badan [xirfad ama aagga khibradda], taas oo ii diyaarisay inaan qaado caqabadaha la xidhiidha [Cwaanka booska] at [Magaca shirkadda]. Socdaalkayga xirfadeed ilaa hadda waxa lagu calaamadeeyay [Guusha furaha ama heerka ugu muhiimsan], waxaana ku faraxsanahay rajada ah in aan khibradayda u keeno kooxdaada sharafta leh. Waan helay [Magaca shirkadda] [Qodobka shirkadda aad majeerato, sida habkeeda cusub ama ka qaybgalka bulshada] gaar ahaan soo jiidasho leh. Waxay la socotaa qiyamka shakhsi ahaaneed iyo yoolalka xirfadeed, waanan ku faraxsanahay fursadda aad wax ku biirin karto hindisayaashan oo kale. Doorka [Cwaanka booska] ayaa si gaar ah soo jiidasho leh sababtoo ah waxay la jaan qaadaysaa xirfadahayga [Xirfad gaar ah ama khibrad], waxaana aad u xiiseeya in aan kuwan ku dabaqo xaalad kor u qaadaysa [Qiimaha shirkadda ama dhinaca aad majeerato]. Iyada oo asalkayga ku jira [Goob gaar ah ama warshad], Waxaan ku kalsoonahay awooddayda inaan qaado mas'uuliyadda la xidhiidha [Cwaanka booska] waxna ku darsadaan [Magaca shirkadda] yoolalka iyo ujeedooyinka. Waxaan si gaar ah ugu faraxsanahay fursadda horumarinta shakhsi ahaaneed iyo xirfadeed ee joogtada ah ee jawiga firfircoon [Magaca shirkadda] koriya. Fadlan ka hel resumeyga ku lifaaqan tixgelintaada. Waxaan sugayaa suurtagalnimada inaan ka hadlo sida asalkayga, xirfadahayga, iyo xamaasaduba ay ula jaanqaadi karaan fursadaha xiisaha leh ee [Magaca shirkadda]. Waxaan qorsheynayaa inaan dabagal ku sameeyo usbuuca soo socda si aan u xaqiijiyo inaad heshay codsigeyga iyo inaan wax ka weydiiyo suurtagalnimada inaan si faahfaahsan uga hadlo. Waad ku mahadsan tahay tixgelinta codsigayga. Waxaan aad u sugayaa fursad aan kula hadlo waxaana diyaar ah marka ugu horeysa ee kugu habboon. Daacadnimo, [Magacaaga oo buuxa]

Tusaalahani wuxuu u adeegaa sidii codsi la taaban karo oo talooyinka hore ah, oo muujinaya sida aad si aan kala sooc lahayn ugu dhex dari karto qaabaynta xirfadlayaasha, cilmi-baadhista shirkadda, hordhaca shakhsi ahaaneed, iyo xirfadda la xidhiidha oo muujinaya warqaddaada. Ma aha oo kaliya ku saabsan buuxinta shahaadooyinka laakiin sidoo kale ku saabsan soo bandhigida sheekadaada gaarka ah si ay ula falgalaan loo shaqeeyaha oo aad ka duwan tahay musharaxiinta kale.

Warqadda daboolka ee shaqo barasho

Hadda oo aan daboolnay waxyaabaha lagama maarmaanka u ah qorista warqad dabool ah oo wax ku ool ah oo shaqo ah, aan u jeedsano dareenkayaga codsiyada internship. Abuuritaanka warqad dabool ah ee shaqo barasho waxay la wadaagtaa waxyaabo badan oo la mid ah codsiyada shaqada, laakiin waxaa jira dhowr waxyaalood oo gaar ah oo la tixgeliyo:

• Sheeg ujeedadaada. Si cad u qeex dhiirigelintaada ku aaddan raadinta internshipka. Haddi ay tahay in aad wanaajiso khibradaada waxbarasho, aad ku dabaqdo aqoontaada akadeemiyadeed goob la taaban karo, ama aad ku guulaysato khibrad gacmeed oo ku saabsan goobtaada waxbarasho, ujeedadaadu waa in ay la jaanqaado yoolalka internship-ka.
• Ka faa'iidayso waxbarashadaada. Isticmaal asalkaaga waxbarasho si aad uga faa'iidaysato. Sharaxaad ka bixi sida shaqada koorsadaada iyo mashaariicdaada tacliimeed ay kaaga dhigaan musharax ku haboon, oo si toos ah ugu xidh waxbarashadaada masuuliyadaha iyo fursadaha waxbarasho ee internshipka.
• Isticmaal isku xirka. Haddii aad wax ku saabsan internshipka wax kaga baratay isku xidhka shabkada ama xidhiidhka shirkada dhexdeeda, hubi inaad tan sheegto. Waxay ku dari kartaa taabasho shakhsi ahaaneed waxayna muujin kartaa habkaaga firfircoon ee raadinta fursadda.
• Hel talooyin Kuwa aan lahayn khibrad shaqo oo ballaadhan, warqad talobixin oo ka timid lataliye tacliin ama borofisar ayaa si weyn u xoojin karta codsigaaga. Waxay kaa markhaati kacaysaa dabeecadaada iyo kartidaada akadeemiyadeed.
• Talooyin dheeraad ah.
  • Muuji xamaasaddaada goobta iyo shirkadda gaarka ah.
  • Ku dar waxqabad kasta oo manhajka ka baxsan ama shaqo iskaa wax u qabso ah oo muujinaya xiisahaaga iyo hamigaaga.
  • Si cad u cadee helitaankaaga iyo ballanqaadka aad samayn karto muddada tababarka.

Tusaalaha warqadda daboolka internship-ka

Markaan ka guureyno qorista warqadaha daboolka shaqooyinka una gudubno layliyo, waxaa fure u ah inaad muujiso fikradahaaga akadeemiyadeed, rabitaankaaga inaad wax barato, iyo la jaanqaadida yoolalka internship-ka. Xarfaha shaqo-barashada waxay diiradda saaraan guulaha waxbarashada iyo kartida halkii ay ka ahaan lahaayeen khibrad shaqo oo ballaaran. Aan eegno tusaale kooban si aan u muujino sida aad si wax ku ool ah ugu muujin karto naftaada musharax layli rajo leh:

[Magacaaga oo buuxa] [cinwaanka wadadaada] [Magaalada, gobolka, zip code] [Cinwaanka emailkaaga] [Lambarka taleefankaaga] [Taariikhda hadda] [Magaca loo-shaqeeyaha oo buuxa ama magaca maamulaha shaqaalaynta haddii la yaqaan] [Magaca shirkadda] [Cinwaanka waddada shirkadda] [Magaalada, gobolka, zip code] Gacaliye [Magaca loo-shaqeeyaha oo buuxa ama magaca maamulaha shaqaalaynta], Waxaan wax u qorayaa si aan u muujiyo xiisaha aan u qabo booska [Internship title] ee booska [Magaca shirkadda], sida loo xayeysiiyay [Halka aad ka heshay liiska internship]. Sooyaalkayga waxbarasho ee [Mahadkaaga weyn ama goobtaada waxbarasho], oo ay weheliso xiisaha aan u qabo [dhinaca gaarka ah ee warshadaha ama goobta], waxay si fiican ula jaan qaadaysaa ujeedooyinka shaqo barasho. Hadda, arday ahaan at [Dugsigaaga ama jaamacaddaada], waan ku dhex milmay [Koorsooyin ama mashruucyo khuseeya], kuwaas oo ii qalabeeyey [xirfado gaar ah ama aqoon la xiriirta internship]. Tusaale ahaan, [sheeg mashruuc ama guul gaar ah], meesha aan [Sharaxaad ka bixi waxaad samaysay iyo xirfadaha ay muujiso ee khuseeya internshipka]. Waxaan fursadan xiisaha badan ku bartay [Magaca xiriirka ama sida aad ku ogaatay internshipka], oo aad ayaan ugu faraxsanahay fursadda aan ku keeno [xirfad gaar ah ama sifo] kooxdaada sharafta leh [Magaca shirkadda]. Waxaa si gaar ah ii soo jiitay [Wax gaar ah oo aad la dhacsan tahay shirkadda ama shaqadeeda], waxaana aad u xiiseeya in aan gacan ka geysto dadaalladan oo kale. Marka laga soo tago guulaha waxbarasho ee aan gaadhay, waxaan si firfircoon uga qayb qaatay [Hawlaha manhajka ka baxsan ee khuseeya ama shaqada iskaa wax u qabso], kuwaas oo kor u qaaday xirfadahayga [xirfado ku habboon ama meelaha]. Waayo-aragnimadayda kaliya ma sii qotomin aqoontayda [goobta ku habboon] laakiin sidoo kale waxay kor u qaadeen aniga [xirfado jilicsan sida shaqo kooxeed, xiriir, iwm.]. Waxaa ku lifaaqan resumeygayga, kaas oo bixinaya tafaasiil dheeraad ah oo ku saabsan shahaadooyinkayga. Aad ayaan ugu faraxsanahay suurtagalnimada inaan ku biiro [Magaca shirkadda] iyo wax ku biirinta [mashruuc gaar ah ama dhinaca shaqada shirkadda] inta lagu guda jiro internship. Waxaan diyaar u ahay wareysi marka ugu horeysa ee kugu habboon waxaana la igala soo xiriiri karaa [Lambarka taleefankaaga] ama emayl ahaan [Cinwaanka emailkaaga]. Aad baad ugu mahadsantahay tixgelinta codsigayga. Waxaan rajeynayaa suurtagalnimada inaan wax ku biiriyo [Magaca shirkadda] waxaana aad u xiiseeya inaan ka hadlo sida asalkayga, waxbarashadayda, iyo xamaasaduba ula jaanqaadaan fursadaha gaarka ah ee booska [Internship title] uu bixiyo. Daacadnimo, [Magacaaga oo buuxa]

Diyaarinta warqad dabool ah marka aad waayo-aragnimo u la'dahay

Caqabada guud ee qaar badan oo ka mid ah suuqa shaqada ayaa diyaarinaysa warqad daboolan oo qasab ah marka ay waayo-aragnimo toos ah u waayaan goobta. Xaaladdan, in kastoo ay adag tahay, haddana way ka fog tahay heshiis-jabiye. Waa fursad aad ku muujinayso qaybaha kale ee qiimaha leh ee astaantaada.

• Muujinta waxbarashada iyo koorsada. Taariikhdaada tacliineed waxay noqon kartaa kaydka xirfadaha iyo aqoonta la xidhiidha. Faahfaahin nooca waxbarashadaada, adoo diiradda saaraya sida shaqada koorsadu ula jaanqaado shuruudaha shaqada.
• Soo bandhig xirfadaha horumarsan. Dib u milicso xirfadaha aad dhawaan ku guulaysatay, hadday tahay waxbarasho rasmi ah, mashruucyo shakhsiyeed, ama hawlo kale. Kuwani waxay u dhaxayn karaan awoodo farsamo ilaa xirfado jilicsan sida isgaadhsiinta iyo xalinta mushkiladaha.
• Muuji waxqabadyada manhajka ka baxsan. Haddii aad ku lug lahayd hawlo ay ka mid yihiin tababbarka ciyaaraha, adeegga bulshada, ama doorarka kale ee iskaa wax u qabso ah, waayo-aragnimadan waxay muujin karaan hoggaamin, dadaal, iyo shaqo kooxeed.
• Ka faa'iidayso rabitaanka shakhsi ahaaneed. Hiwaayadahaaga iyo xiisahaagu waxay daaqad u noqon karaan shakhsiyadaada iyo anshaxa shaqada. Muuji sida xiisooyinkani ay kaaga caawiyeen inaad horumariso xirfadaha la xidhiidha shaqada.
• Muuji dhiirigelintaada. Si cad u sheeg sababta aad u xiisaynayso shaqadan gaarka ah. Kala hadal hamigaaga iyo waxa aad rajaynayso inaad ka faa'iidaysato waayo-aragnimada.

Warqadda daboolidu maaha kaliya kordhinta CV-gaaga; waa meel aad kaga sheekayn karto sheekadaada oo aad ku muujin karto kartidaada. Inaad wax ka qorto meel dhab ah iyo kalsooni ayaa ka dhigi karta codsigaaga mid muuqda, xitaa adigoon khibrad badan lahayn.

Tusaale warqad dabool ah oo loogu talagalay murashaxiinta aan khibrad lahayn

Halkan waxaa ah tusaale warqad dabool ah oo loogu talagalay shakhsiyaadka soo galaya suuqa shaqada iyaga oo aan lahayn khibrad toos ah. Habkani waxa uu muujinayaa sida si wax ku ool ah loogu isticmaalo asalkaaga waxbarasho, xirfadahaaga, hawlahaaga manhajka ka baxsan, iyo danaha gaarka ah si aad u abuurto sheeko soo jiidasho leh oo muujisa kartidaada iyo ku habboonaantaada doorka:

[Magacaaga oo buuxa] [Ciwaan kaaga] [Magaalada, gobolka, zip code] [Cinwaanka emailkaaga] [Lambarka taleefankaaga] [Taariikhda hadda] [Magaca loo-shaqeeyaha ama magaca maamulaha shaqaalaynta] [Magaca shirkadda] [Cinwaanka shirkadda] [Magaalada, gobolka, zip code] Gacaliye [Magaca loo-shaqeeyaha ama magaca maamulaha shaqaalaynta], Waxaan u qorayaa inaan muujiyo xiisahayga xiisaha leh ee aan u qabo [Cwaanka booska] at [Magaca shirkadda], sida loo xayeysiiyay [halka aad ka heshay liiska shaqada]. In kasta oo aan ku jiro marxaladihii ugu horreeyay ee safarkayga xirfadeed, dadaalladaydii waxbarasho ee dhowaan iyo hawlgelinta manhajka ka baxsan ayaa ii qalabeeyay aasaas adag [xirfadaha khuseeya ama meelaha aqoonta], Kaas oo aan aad ugu hamuun qabo in aan ku codsado deegaan la taaban karo. Sida dhawaan ka qalin jabiyay [Dugsigaaga/jaamacadaada], waayo-aragnimadayda tacliimeed ee [Mahadkaaga ugu weyn/waxbarashada] waxay i siisay aqoonta lagama maarmaanka ah [maaddooyinka ama xirfadaha khuseeya]. Koorsooyinka sida [Magacyada koorsada] ma ay qotomin oo kaliya fahamkayga laakiin sidoo kale waxay ii oggolaadeen inaan horumariyo [xirfado gaar ah oo khuseeya shaqada]. Marka laga soo tago tacliinta, waxaan si firfircoon uga qayb qaatay [Hawlaha manhajka ka baxsan ama shaqada iskaa wax u qabso], halkaas oo aan awoodayda ku hagaajiyay [xirfado lagu horumariyey hawlahan]. Tusaale ahaan, doorkayga sida [Doorka gaarka ah ee dhaqdhaqaaqa ama shaqada iskaa wax u qabso] wuxuu i baray casharro qiimo leh oo ku saabsan wada shaqaynta, hoggaaminta, iyo [xirfado kale oo khuseeya]. Dantayda gaarka ah ee [Hiwaayadahaaga ama xiisahaaga], iyadoo u muuqata mid aan xidhiidh la lahayn saaxadda xirfadda, waxaan ku beeray xirfadahayga [xirfado la xidhiidha oo laga helay hiwaayadaha], kuwaas oo si toos ah loogu dabaqi karo doorka [Cwaanka booska]. Waxaa si gaar ah ii soo jiitay [Magaca shirkadda] sababta oo ah [wax aad la dhacsan tahay shirkadda ama shaqadeeda]. Doorkan ayaa i farxad gelinaya maadaama uu la jaanqaadayo hamidayda [dhinaca gaarka ah ee goobta ama shaqada] waxayna ii soo bandhigaysaa fursad igu habboon inaan koro oo aan si macno leh wax ugu biiriyo. Waxaa ku lifaaqan CV-gayga dib u eegistaada. Waxaan aad ugu hanweynahay inaan keeno xamaasaddeyda iyo xirfadaha curdinka ah [Magaca shirkadda] waana ku faraxsanahay rajada aan wax ku biirin karo [mashruuc gaar ah ama qaybaha shaqada shirkadda]. Waxaan diyaar u ahay wareysi marka ay kugu habboon tahay waxaana la igala soo xiriiri karaa [Lambarka taleefankaaga] or [Cinwaanka emailkaaga]. Waad ku mahadsan tahay tixgelinta codsigayga. Waxaan rajeynayaa fursad aan ku sii wada hadlo sida aan wax ugu biirin karo kooxda firfircoon ee jooga [Magaca shirkadda]. Daacadnimo, [Magacaaga oo buuxa]

Qaladaadka warqadda daboolka guud si looga fogaado

Markaan soo koobeyno hagahayaga dhameystiran, aan diirada saarno khadadka istiraatiijiga ah si aan uga fogaano marka aan diyaarineyno warqadaada daboolka. Ka fogaanshaha khaladaadkan ballaaran ayaa fure u ah hubinta in codsigaagu uu si wax ku ool ah ula macaamilo loo-shaqeeyayaasha:

• Cilmi-baadhis la'aan iyo aragtiyo la'aan. Marka laga reebo ka fogaanshaha odhaahyada guud, hubi in warqaddaada daboolku ay muujinayso faham qoto dheer oo ku saabsan yoolalka iyo caqabadaha shirkadda. Muuji in aad samaysay wax ka badan cilmi-baadhis heer-dibadeed ah.
• Istaraatiijiyadda doorka istiraatiijiyadeed ee warqadda daboolka. Xasuusnoow, warqadda daboolku maaha oo keliya soo koobid CV-gaaga. Waa qalab istaraatiijiyadeed si aad u abuurto sheeko kuu meelaynaysa musharax si gaar ah ugu habboon doorka.
• Aan la jaan qaadin dhaqanka shirkadda. Waa lagama maarmaan in la fahmo oo ka tarjumayso dhaqanka shirkadda ee codkaaga iyo habkaaga. Tani waxay ka baxsan tahay shakhsiyaynta; waxay ku saabsan tahay muujinta inaad tahay qof ku habboon dhaqanka.
• In aad diirada saarto waxa shaqadu ku siinayso. Inkastoo ay muhiim tahay inaad muujiso xamaasaddaada doorka, xaqiiji in warqaddaada daboolku ay sidoo kale diiradda saarto waxa aad siin karto shirkadda, ma aha oo kaliya waxa shaqadu ku siiso.
• Aan la aqoonsanayn qiimaha codsi xidhidh cad. Warqadaada ku soo gabagabeyn baaq cad oo ficil ah. Ku dhiiri geli maareeyaha shaqaalaynta inuu kula soo xidhiidho oo uu muujiyo rabitaankaaga inaad ka hadasho sida aad wax ugu biirin karto kooxda.

Markaad diirada saarto dhinacyadan istaraatiijiga ah, warqadaada dabooli kama fogaan doonto oo kaliya khaladaadka caadiga ah laakiin sidoo kale u istaag sidii fikir, si wanaagsan loo baaray, iyo hordhac soo jiidasho leh oo ku saabsan awoodahaaga xirfadeed.

Ugu Dambeyn

Barashada farshaxanka qorista warqadda daboolka ah waa tallaabo muhiim ah safarkaaga shaqo raadinta. Abuuritaanka warqad kasta oo dabool leh si cad oo xamaasad leh, hadday tahay layliyo ama doorar u baahan khibrad, waxay kor uga qaaddaa qaab-dhismeedka caadiga ah una gudbiso maalgashi istiraatiiji ah. Waxay si hufan u soo bandhigaysaa shahaadooyinkaaga gaarka ah iyo xamaasaddaada. Markaad si taxadar leh u raacdo tilmaamahan, ka fogaato khaladaadka caadiga ah, oo aad fursad u hesho inaad u sheegto sheeko xiriir la leh loo-shaqeeyayaasha, waxaad isu dhigaysaa wax ka badan codsade - waxaad noqonaysaa sheeko xiiso leh oo diyaar u ah in lagu tuso shaqadaada xigta. Xusuusnow, warqad kasta oo dabool ah oo aad qorto maaha kaliya dariiqa wareysiga; waa tallaabo loo qaaday xirfadda aad hiigsanayso inaad yeelato.